취업스토리

여성이 직장에서 성공하는 요령

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여성이 직장에서 성공하는 요령



임신, 출산 연령에 제한이 있는 여성에게

출세하고 싶다는 야망과 희망은 상충할 수 있습니다

수많은 기업 임원들 중 성공한 여성들이 야망을 이루기 위한 비결을 4가지 뽑았습니다


1. 가고싶은 길을 확실하기 세우기

초 유명 호텔 CEO인 여성은 대학 시절 호텔에서 아르바이트를 할 때부터

자신의 길은 정해져 있었다고 합니다

자신의 목표를 설정하고 꾸준히 진행하면 반드시 성공할 수 있다는 이야기 입니다




2. 결혼, 출산 전에 토대를 쌓아 놓기

대다수의 임원급 여성들은 모두가 20대 초반부터 교육 및 인턴쉽등을 통해 꾸준히 경력을 쌓아온 사람들뿐이였습니다

시작이 빠르면 경력도 유리 결혼, 출산 후 다시 사회 나오는것도 유리하기 때문에

되도록 빠른 시간안에 경력을 쌓는게 중요하다고 합니다




3. 여성끼리는 화합

출산이나 육아, 생리 등 여성밖에 모르는 고통이 있습니다

어떤 여성 임원은 여성들만 알수있는 문제는 여성끼리 이해하고 필요한 경우 커버해주는 시스템으로

자신이 여기까지 올라 올 수 있었다고 이것이 비결이라고 말하는 사람도 있었습니다




4. 가족의 지원을 받는다

극단적인 방법입니다

유명 호텔의 여성 임직원은 시간적으로 불규칙한 직업이여서 자식 뒷바라지를 못했다

어머니의 힘을 많이 빌렸다고 합니다

아이와 보내는 시간이 다소 줄어들긴 했지만 어머니와 남편의 희생으로 올라올 수 있었다고 말했습니다



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노인복지상담사 직업전망과 취업분야

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노인복지상담사 직업전망과 취업분야



UN은 노인인구 비율이 7%에 도달할 때를 노령화사회 

14%에 도달할 때를 노령화된 사회라고 분류하고 있다

통계청자료에 의하면 우리나라 65세 이상 노인인구는 2022년에 14.3%에 도달할 것으로 예상되어

노인복지에 대한 수요가 증가될 것으로 예상된다

따라서 노인복지상담사는 현재 노인복지에 관련된 분야로 연봉이 높지는 않지만

사회적으로 관심이 높아지고 있는 추세여서 향후 처우개선이 좋아질 것으로 전망된다



주요 취업분야는

요양병원, 요양원, 노인전문병원, 노인복지관, 실버타운, 요양보호시설

노인교육관련 시설, 주민자치단체, 문화센터, 시민단체, 노인그룹 홈

유료양로원, 노인전용 주택 및 아파트 가정봉사원 파견사업체

주간보호시설, 단기보호시설, 노인건강과 관련된 시설과 노인교실, 자원봉사단체 등이 있다



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직업훈련은 구직활동의 필요충분조건

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직업훈련은 구직활동의 필요충분조건



취업, 재취업, 전직, 이직을 하기 위해 필요한 것은 무엇일까??

수능을 준비하는 수험생이 목표로 하는 대학에 합격할 수 있는 성적을 받기 위해

열공하듯이 취준생 역시 원하는 회사에 취업하기 위해서 그 회사가 요구하는 채용조건에 맞는

사람이 되기 위해 준비를 해야 한다

자격증도 최득해야 할 것이고, 필기시험이 있는 회사는 어찌됐든 면접까지 가기 위해서는

1차 시험에 합격하기 위해 열심히 공부해야 할 것이다

그러면 목표에 맞는 수준에 도달하기 위해서는 어떻게 해야 하는가?




오랫동안 직업훈련을 담당해 온 경험을 바탕으로 얻은 결론은

직업훈련은 구직활동의 필요조건이며, 구직활동은 직업훈련이 충분조건이 된다는 것이다

즉, 두가지 명제는 서로 완전 조건이 된다는 것이다

다시 말해 구직을 하려면 직업훈련 없이는 곤란하고, 또한 적합한 직업훈련만 받으면 구직은 언제든 가능하다는 것이다






첫째는 빠르게 변해가는 추세에 따라 새로운 직무역량을 요구하는 산업현장에

적합한 직업훈련 없이 과거의 전공이나 인턴, 전회사에서의 경험한 직무역량 만으로는

취업이 쉽지 않으며, 어렵사리 취업하였다 하더라도 전문 직업인으로

적응하기에는 어려움이 많아 잦은 이직이 반복될 수밖에 없다





둘째는 위 논리를 바꾸어 말한 것으로 자신의 진로에 맞는 직업훈련만 제대로 이수한다면

어떠한 경우에라도 취업은 보장 된다는 것이다

오랫동안 사회 또는 산업 현장과 단절된 상태에서 중요한 시기를 보냈던 탓에

의지나 의욕만큼 취업이 쉽지 않으며 취업을 못하는 것이 개인의 탓인 양 드러내 놓지도 못하고

혼자만 속앓이 하면서 고민하기 때문이라고 생각한다





하지만 앞서 언급한 대로 직업훈련 과정이 없이는 어떠한 취업도 완전하지 않기 떄문에

직업훈련은 누구에게나 필요하고 따라서 전역 후 잠시 취업을 못한 것이 절대 개인의 과오가 아님을 분명히 인식하고

오히려 적절한 직업훈련 없이 행운을 잡듯 취업했을 경우는 장기적인 직업(직장)인으로

성장한다는 관점에서는 다소 불안한 출발이 아닐까 싶다



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창업의 출발에는 나만의 스토리가 있어야 한다

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창업의 출발에는 나만의 스토리가 있어야 한다





창업의 출발은 내가 가지고 있는 아이템이 아니라 내가 관심을 가지고 있는 분야나

주제를 둘러싸고 있는 사람들을 직접 만나는 데서 시작하여야 한다

그들과 대화를 나누면서 그들의 불편함과 애로사항을 같이 느끼고

더 나아가 공감 어린 시선으로 그들을 관찰하면서 즐거움을 주기위한 다양한 생각과 시도에서 출발되어야 한다

창업은 고객과의 공감에서 시작되며 그들에게 즐거움과 사랑과 행복함을 주려는 마음과 시도가 있을때 지속될 수 있다





고객이 바할 수밖에 없는 그 무엇

대형화되어 가는 체인점에도 두렵지 않은 그 무엇

맛에다 즐거움과 분위기를 더하고 그러면서 더욱 맛있어지는 그 무엇

대형화되고 체인화되어 가는 시대일수록 더욱 꿈과 가성과 이야기를 그리워야 한다

나만의 꿈과 감성과 이야기를 담아내면 된다


워싱턴포스트 기자 출신 말컴 글래드웰은 2009년 발표한 저서 아웃라이어 에서 성공하는 사람들을 조사해 본 결과

천재도 아닌 평범하지만 끊임없이 노력하는 사람이 성공한다는 주장을 하면서 1만 시간의 법칙을 언급하였다





스티브잡스와 빌게이츠를 비교 분석하면서

빌게이츠의 10가지 성공 요인 중에 어렸을 때부터 집중적으로 새로 개척되고 있던 분야에 집중하면서

이를 사업화시켰으며, 스티브잡스의 경우에도 HP설립자의 집 옆에 살면서 

어릴 때부터 컴퓨터와 친숙해지는 모습을 제시 하면서 누구라도 

하루에 4시간씩 7년여를 노력하면 한 분야의 대가가 될 수 있다고 주장하였다


1만 시간은 아니라도 천재도 아니고 비범하지는 않지만 1만 시간의 법칙처럼

깊은 관심과 끊임없는 노력은 창업의 성공에 너무나도 중요하다

열정을 가지고 노력하는 사람에겐 나만의 스토리가 만들어질 수 있다

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창업 아이템 선택이 중요하지만 이는 곧 성공이 아니다

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창업 아이템 선택이 중요하지만 이는 곧 성공이 아니다


세계적인 미래학자 롤프 옌센은 우리가 사는 사회는 산업 및 정보사회를 지나 

이미 드림 소사이어티에 진입했다고 말했다. 

드림 소사이어티는 한 마디로 꿈과 감성이 지배하는 사회로 

1인당 국내총생산(GDP)이 1만 5천 달러를 넘는 나라의 소비자들에게는 상품의 기능은 더 이상 중요하지 않다고 강조한다. 

우리는 더 이상 ‘상품’을 사지 않고 상품 속에 들어 있는 ‘꿈과 감성과 이야기’를 구매하고 있기 때문이다. 




그는 업종에 대한 개념을 확 바꿔서 

모든 상품은 다음과 같은 감성의 시장에서 판매되기 위한 것으로 생각해야 한다고 주장한다. 


첫째는 모험판매의 시장, 

둘째는 연대감, 친밀감, 우정, 사랑을 위한 시장이며, 

다음으로 관심의 시장, ‘나는 누구인가’의 시장, 마음의 평안을 위한 시장, 

마지막으로 신념을 위한 시장 이다.



창업에서 아이템은 매우 중요하나 좋은 아이템의 선택이 바로 성공을 의미하는 것은 아니다. 

선택한 아이템에 롤프 옌셴이 말한 꿈과 감성과 이야기를 담아야 한다. 

아이템 속에 우정, 사랑, 관심과 평안, 신념이 담겨져 있는 나만의 색과 향을 만들어야 한다. 

20년 전에 유럽여행에서 마셨던 상큼하고 시원한 맥주 맛이 너무 좋아 

수입맥주라는 좋은 아이템으로 창업하였다가 창업 후 얼마 되지 않아 비즈니스를 접어야 했다. 





20여년 전만 해도 해외여행이 어려웠던 시절이라 수입맥주는 생소한 경험일뿐 이었다. 

하지만 지금은 배낭여행 등을 통하여 세계의 다양한 맥주를 경험한 사람들에게 

낭만과 추억의 경험을 되살리게 하는 수입맥주는 좋은 비즈니스 기회가 될 수 있다. 

거기다 각 나라마다 맥주에 대한 역사와 맥주에 얽힌 스토리 등을 꿰고 있는 가게는 어떠한가. 

단순히 맥주를 파는 것이 아니라 맥주라는 아이템 속에 관심과 평안, 신념 그리고 친밀감을 담아 

누구도 흉내 낼 수 없는 나만의 스토리를 통하여 주변 사람들에게 즐거움을 나누어 줄 수가 있다.


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경영, 사무 분야 직업 종류

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경영, 사무 분야 직업 종류



패션샵마스터

패션 매장에서 고객의 요구에 맞는 패션 및 상품 정보를 고객에게 제공하고

상품 구비, 직원 교육 등을 실시해 판매 이익을 극대화하는 매장 총 관리자

학력 : 제한없음

관련자격증 : 국가자격증 없음, 민간자격증은 샵마스터 자격증(한국직업연구진흥원 시행)



행정사무원

각 기관의 법령 및 업무처리 규정에 따라 다양한 소관업무(기획, 인사, 법률, 전산, 기획, 구매, 일반 행정 등)

관리, 집행하고 이를 위한 각종 문서를 기안, 보고하는 사람

학력 : 고졸이상

관련자격증 : 국가자격증 없음, 워드프로세서 자격증 등 있으면 유리




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교육분야 강사 직업 종류, 하는일

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교육분야 강사 직업 종류, 하는일



매너서비스 강사

기업 등에서 고객을 응대하는 사람을 대상으로 서비스 마인드, 각종 서비스 기법 등 교육하는 사람을 말한다

학력 : 제한없음

관련자격증 : 국가자격증 없음, 민간자격증은 ICPI, CS TEST 등


성교육 강사

성에 대한 생물학적 지식과 올바른 성 가치관이 형성될 수 있도록 전문적인 교육을 실시하는 사람

학력 : 고졸 이상

관련자격증 : 없음


C.A강사

초등학교와 중학교 클럽활동(C.A) 시간에 자신의 전문분야를 강의하고

학생들이 다양한 체험을 할 수 있도록 도와주는 사람

학력 : 고졸이상

관련자격증 : 없음, 그러나 각 분야의 전문가임을 입증하는 자격취득 요구됨



장애아 보조교사

장애아동에 대한 이해와 지식을 바탕으로 일반아동과 장애아동이 한 학교

한 교실에서 함께 교육받을 수 있도록 장애아동의 전반적인 학교생활을 도와주는 일을 하는 사람

학력 : 고졸이상

관련자격증 없음



체험학습 강사

아동 및 청소년들에게 각종 캠프, 역사기행, 생태체험 등 

다양하고 전문적인 체험학습의 장을 마련해주고 인솔해주는 사람

학력 : 고졸 이상

관련자격증 : 없음




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제대군인 체계적인 창업교육 필요하다

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제대군인 체계적인 창업교육 필요하다




제대군인 사회복귀와 관련해서는 미국의 활동이 가장 활발하다

다른 어떤 나라보다 제대군인의 취업과 창업 문제에 있어서 상당히 적극적이다

오래전부터 제대군인의 취업에 중점을 두고 다양한 프로그램을 진행해 오고 있는데 눈여겨볼 만한 내용이 많다

특히 지난 2011년 부터 유수의 대기업들이 제대군인을 채용할 수 있도록 하는 '우리의 영웅 채용하기'는

획기적인 프로그램으로 소개되고 있으며, 나름대로 성과를 거두고 있는 것으로 평가되고 있다

실제로 GE, GM, 마이크로소프트, 월마트 등 미국의 내로라하는 기업들이

한해에 6,200명에 이르는 제대군인을 채용하고 있다고 한다

1년에 2만 9,200명 정도가 제대해 일자리를 찾고 있다고 봤을 때 결코 적은 숫자는 아닌 것 같다





취업도 취업이지만 우리의 눈길을 끄는 것은 바로 창업이다

취업을 통한 일자리 창출 못지않게 다양한 창업프로그램을 선보이고 있다

아무리 노동탄력성이 좋은 미국이라 하더라도 취업을 통해 제대군인의 완전 고용을 실현할 수는 없다

특히 기업가정신이 충만한 미국의 창업생태계를 고려할 때 제대군인 창업은 전혀 이상한 현상은 아니라고 본다

국가를 위해 헌신하고 제대를 했지만 대부분 비정규직이거나 낮은 연봉의 직업을 얻는데

만족해야 하는 우리나라 실정을 비춰 보면 시사하는 바가 크다





미국의 제대군인 창업프로그램의 장점은 대학과 연계되어 있다고 하는 점이 특이하다

많은 대학들은 나름대로 특색 있는 교육프로그램을 마련해 제대군인들의 창업을 돕고 있다

말 그대로 대학이 제대군인 일자리 지원센터 역할을 하고 있는 셈이다

정부기관이 주도적으로 나서 제대군인의 취창업을 지원해 주는 우리나라와 비교하면 색다른 것은 분명하다




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